Meclis’e ‘üçüncü çocuğunu doğuran kadınlara talep etmeleri halinde kamuda memur statüsünde istihdam hakkı tanınması’ için kanun teklifi verildi.
Teklife göre bu kişilere memurluk için en az üç çocuk sahibi olmasının dışında bu şartlar aranacak:
Bu kapsamda istihdam edilecek kişiler için Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) şart aranmaz ancak; atanacak kişilerin, atanacaklan kadro veya pozisyonlar için sınavlara ilişkin hükümler hariç olmak üzere başvuru usul ve esasları ile görevlendirilecek kurumlar Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynaklan Ofisi ve Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından ortaklaşa belirlenir.
Adayların yüz kızartıcı suçlardan hüküm giymemiş olması, kamu hizmetinden yasaklı olmaması ve genel sağlık şartları taşıması zorunludur.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından belirlenen hak sahiplerinin ataması kura usulüyle kamu kurumlarına yerleştirilmesi yoluyla yapılır.
Bir defa atama hakkı kullanılabilir.
İlkokul, ortaokul ve ilköğretim mezunları; hizmetli unvanlı kadro ve pozisyonlara, ortaöğretim ve yükseköğretim mezunları; öğrenim durumlarına uygun memur unvanlı kadro ve pozisyonlara atanır.
İşçi statüsünde istihdam edilecek olanlar için sürekli işçi unvanlı kadrolar kullanılabilir.
Atama işlemleri teklifin kamu kurumuna ulaşmasından itibaren 30 gün içinde tamamlanır.
Atama onayı alınmasına rağmen göreve başlamayanlar ya da başladıktan sonra herhangi bir sebeple görevden ayrılanlar kanun kapsamında yeniden istihdam edilemezler.
Paylaş
